二、电影节

曾小晚刚入职的头一个月，只见过直属领导聂晋一次。

当初面试的时候，聂晋作为制片人，身在广州剧组，于是曾小晚的入职便跳过他，直接由公司副总拍板决定了。来这家媒体上班后才知道，电影项目部的几个同事要么是电影学院毕业的，要么就是从文娱口调过来的，只有曾小晚一个专业不对口的门外汉，试想要不是当初笔试时，找前同事要了份电影宣传策划全案来借鉴，恐怕就入社无门了。

电影项目部除了聂晋和曾小晚，还有三个女同事，其中一个正跟着聂晋在广州驻组，另一个是一年前刚从日报国际部内调来的北京美女李知非，长相精致、说话爽快、性格又热络，第一天报到时，李知非扔过来一包纸巾让她擦一擦桌子的小举动，让曾小晚对她顿生好感。

与曾小晚相邻而坐的，是毕业于中戏戏文系的胡旖旎，上海人，为人精明，担任电影的文学策划，嫁了个业内很有名的法语同传，去年刚生了一个女儿。

“一直听聂晋说，想招个男生，一来能喝酒，二来一起行事也方便，可我倒是希望能来一个女生，没想到如我所愿啊，哈哈。他这个人很照顾女生，不想使唤我们，于是应酬的事儿就都自己一个人去做了。这里毕竟是国家级媒体，人际关系相对简单，工作也还算轻松。

胡旖旎一边说着，一边带着曾小晚熟悉部门所在楼层的布局。曾小晚深感侥幸，若是当初聂晋人在北京，得以面试，那么自己十有八九是会被刷掉的吧。

这点儿内幕，让曾小晚越发心虚了，好容易找到了不错的平台，还没开始工作就不被直属领导待见那还了得！更要命的是，入职后长达半个月的时间，聂晋都没有派任务给曾小晚，而他的同事却都忙得焦头烂额，这让她更加显得格格不入了。

在一个百无聊赖的周四，惴惴不安的曾小晚终于见到了“神龙见首不见尾”的聂晋。聂晋身穿拉夫罗兰衬衫，身材是长期喝酒应酬、生活不规律下的虚胖，脚步声沉重，一到公司便急忙组织了一次部门会议，让大家汇报近期各自手头上的工作。曾小晚本以为聂晋会让她做个自我介绍，算是正式加入这个团队的小仪式，然而会议过程中聂晋并没有多看曾小晚一眼。

“这次我准备让‘月色撩人’在今年釜山电影节上展映，这算是咱们的映前重头戏了，衣总也很重视，所以这事儿是近期的重头戏。 李知非本月内抓紧报上名，影片的拷贝事宜就由胡旖旎来跟进”，说罢，聂晋看了一眼曾小晚“你来写一份媒体宣传策划吧，下周五之前给我就行。”

听到这句话时，曾小晚瞬间被狂喜和尴尬的情绪所裹挟。开心的是，终于不再是局外人，被分配了工作后的自己好像名正言顺了很多；难堪的是，领导似乎并不知道曾小晚的名字。不管怎样，总算是名正言顺地归了队，接下来只要写出让聂晋满意的策划，自然能留下好印象。

“亲爱的，我可记得你没写过专业的方案，作为资深高级策划，对你表示担忧。”

海岚微信发来的一句话，让曾小晚回过神来，自己虽然有两年电影行业工作经验，可经验仅限于翻译，正经的文案策划还真就一个字都没写过。可这是领导交代的第一个任务，是赢得信任的关键，有趣的是，这时她脑海里闪过的年头，竟是自己厌恶的前领导曾说的一句话“工作中只有一百分，其他都算不及格”。

曾小晚理好思绪，赶忙打开了一张空白word，说时迟那时快，马上开始罗列起了工作步骤：

第一步，首先得找来几份媒体宣传策划的模板，看看都有哪些步骤需要考虑；第二步，跟李知非对接报名参展细节，即电影准备参加哪些环节，粗写几个宣传点；第三步，也是曾小晚最担心的，整理一下自己的媒体资源。

曾小晚在上下翻了几圈微信通讯录后，绝望地发现，自己手上并没有什么平面媒体或是网媒、公众号的资源，这让她不禁感到一阵羞愧。虽然没正经接触过宣传业务，倘若上点儿心，跑发布会、进组做翻译时，也不是攒不下媒体资源。毕竟一手的媒体和艺人资源是衡量影视行业从业者自身价值的重要标准，有了它便自然有了底气和话语权。

她突然想到，既然单位本身就是报社，媒体资源自然是得天独厚，也许可以先找本报文娱部的记者沟通一下，再通过她的介绍找几个别家媒体，算是有车马费大家一起挣的顺水人情，想必问题应该不大。

自任务分配到手后，曾小晚抓紧参考了业内几份较专业详实的策划案，心里踏实了许多，可李知非的报名却迟迟没有进展。

“聂晋的意思是电影节红毯、Open Talk、展映都要参加，红毯看阵容、Open Talk看导演的国际口碑、展映看电影质量，说实话，凭着《月色撩人》的阵容，也难怪人家现在都没搭理我。”

“确实不太容易，那边已经明确说不行了吗？”

“那倒没有，不过并没有回复我的邮件，目测希望渺茫。还是让聂晋亲自出马吧。”李知非淡淡说道。

这句话虽语气平淡，可曾小晚还是隐约察觉到了她对聂晋的些许不满。“如果打电话过去，会不会有回应呢？”曾小晚试探性地询问。

李知非操着慵懒的京腔答道“我估计电话打过去也没什么用吧，官网上只留了个总机，但却留了项目分管各部门的邮箱地址，说明邮件才是正规渠道吧。而且现在才报名，时间已经快来不及了。”她的不上心让曾小晚有些不解，可毕竟自己是新来的，不多事才是上策，于是对这段话点头附议。

“其实，如果真的入选了，到时候事儿更多。对接艺人、对接主办方、安排行程、机票酒店预定，还有宣传方案的执行，这些事都要我们来完成”李知非环顾下四周，确定胡旖旎不在座位后，接着小声说了句，“关键是，劳动力只有你我两个人……”

她的这番话不无道理。把自己摆在第一线的位置上，必然会纠缠到杂七杂八琐琐碎碎的事情里，她们头上也势必会添出许多事情来。毕竟这里是国企，无所谓多劳多得，特别是李知非这种签了五年合约的“老”员工，更是多一事不如少一事，何况自打上一部电影宣传期路演时，对顶头上司聂晋的不作为彻底失望后。

由于前东家曾经成功申报过釜山电影节展映单元，曾小晚依稀记得前同事讲过，关键在于找对人，这样才有谈下去的可能。《月色撩人》是中日合拍的文艺片，按理说还算符合电影节的口味，加上日本导演五十岚勋，虽然近年来的作品不尽人意，可也曾拍过高口碑的电影，和韩国名导交情不浅，所以业内口碑有所保障。至于电影的主演——一个是在走下坡路的旧日天王，一个是人气蒸蒸日上的人气小花，算是上了及格线，加上有了前两项的保底，演员阵容这里便可以宽容对待了。

《月色撩人》参加电影节的事儿似乎卡在了李知非这一环。若是报不上名，曾小晚也就没有写宣传策划案的必要了。

眼看着报名截止日近在眼前，曾小晚有些着急。不同于部门里的其他人，她急需一个证明自己是可用之人的机会，至于成功报名后，执行过程中将面临的重重困难，她并无过多的担忧，车到山前自然会有路。现在，与其这样坐以待毙，不如多想些办法找到合适的对接人，毕竟是国际电影节，机会难得，况且这也是曾小晚自工作以来亲身参与策划的第一件大事，不如放手去干。想着想着，曾小晚越发不甘心起来，于是打开电影节官网，按照上面留下call center的联系方式，打起了电话，毕竟这是目前能得到直接回复的唯一渠道了。为了不使李知非觉得自己多事，她按下号码后，便去了电梯间。

电话接通后，那头传来一小段音调柔和的韩语，在用英语简单说明用意，以及自己发邮件未得到任何回复的情况后，对方给了曾小晚活动部及电影组的座机号码，曾小晚照着号码依次打过去。

自报家门后，对方的态度一开始很官方也很客套，在曾小晚如数家珍般地介绍过《月色撩人》的主创阵容和题材后（这要多亏闲暇的半个月时间里，为应对聂晋有可能的发问而认真做了功课），见对方对导演有所耳闻，于是趁热吹嘘了一番男女主角在中国影坛响当当的地位，电话那头的态度明显热络了一些，并让曾小晚今天发一封含有影片主创简介及制片公司信息的邮件过去，并强调不要发到官网上给出的邮箱，由于报名时间太晚，恐怕官方邮箱不会再给予任何反馈了，还是直接发给活动部副总监，由他定夺比较可靠。

曾小晚记下邮箱地址后，礼貌道谢，在挂断电话，长吁了一口气。

她握紧手机，有了一对一地对接人，事情就已经成了一半了。